更多“员工()，努力掌握好本职工作所需要的文化知识;业务技术和技能是公司与员工双方的基本责任和义务。”相关的问题
第1题
熟悉并遵从（)的要求和规定，正确认识自己的基本责任;义务和权利，这不仅是华天发展所必需的，也是个人成长和保护权益所必需的。
A.《员工手册》
B.《文化手册》
C.《好员工手册》
D.《管理者手册》
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第2题
以“师傅带徒弟”的培训方式，跟随公司电焊工经过一段时间学习并掌握相关技能的员工可以从事焊接作业（）
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第3题
员工要注重自我学习和提高,通过学习和实践锻炼,快速提高自己业务知识和技术技能水平。（)
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第4题
（)是员工与公司确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
A.劳动合同
B.员工身份证
C.员工毕业证
D.学籍档案
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第5题
开发过程中所学习接受的内容并不一定与员工当前的本职工作（)。
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第6题
员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。（)
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第7题
与促进核安全文化素养的培养与提高，没有必然联系的一项是（)。
A.规范全体员工的工作态度、思维习惯和行为举止
B.安全文化的学习和宣讲
C.举行事件分析和经验反馈活动
D.员工的个人工作经验
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第8题
企业管理人员和员工认同企业文化，不仅会自觉学习掌握科技知识和技能，而且会增强（)。
A.管理意识
B.主人翁意识
C.竞争意识
D.质量意识
E.创新意识
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第9题
基层员工要不断提高生产力的目的是（)。
A.成为最受欢迎的基层员
B.在同事中提高竞争力
C.多学习知识、多掌握技能
D.以上都不正确
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第10题
技能薪酬体系的优点是（)
A.鼓励员工不断提高技能
B.员工配置更加灵活
C.鼓励优秀人才安于本职工作
D.以上都是
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