本讲认为,协调的含义是领导者怎么运用自己的权力、威信以及各种方法、技巧使领导活动中()整合起来,行动一致,形成组织活力,社会合力,达到组织目标,取得组织绩效。

A.协调能力的认知

B.组织目标的协调

C.人际资源的协调

D.领导者自我协调

E.以上都对

A.渐进决策模型

B.政治协调决策模型

C.领导者或领导集体决策模型

D.宗教决策模型

A.领导力

B.执行力

C.管理

D.用干部

根据本讲，在事业单位领导者选拔管理体制改革中，为防止坏人当权，应该从以下哪几个方面着手()。

①创新要求②权力下放③用人标准④班子结构⑤任用程序

A①②③

B①③④

C②③④

D③④⑤

根据本讲，事业单位用人体制改革的内容主要包括()。

①财政管理制度改革②事业单位“去行政化”改革③绩效工资改革④领导者选拔管理体制改革⑤事业单位用人机制改革

A①③⑤

B②④⑤

C①②⑤

D②③⑤

A.运用素材

B.组织内容

C.搜索信息

D.快速学习

A.减少政府干预

B.完善市场机制

C.深化改革

D.扩大开放