题目
A.即便保姆同意,雇主在家里安装摄像头,也要注意避开卧室、卫生间等涉嫌侵犯个人隐私权的敏感空间,尽量不要干扰正常生活
B.吴女士家的客厅不属于私密场所,保姆的工作也不属于隐私,吴女士在自家客厅安装监视设备的行为,没有侵犯保姆的隐私权,不是违法行为
C.吴女士要在客厅安装摄像头最好在雇佣保姆时签订书面协议,提前告知,详细说明要求事项
D.吴女士在客厅安装摄像头进行监视的行为侵犯了保姆的隐私权,属于违法行为
第1题
A.诈骗罪
B.招摇撞骗罪
C.侵占罪
D.不构成犯罪
第2题
A.吴某建造房屋
B.吴某短信催告
C.地震导致房屋毁损
D.杨某通知解除合同
第3题
A.吴某所有
B.赵某所有
C.吴某所有,但应给赵某适当补偿
D.吴某和赵某共有
第4题
A.如果夫妻二人均参与日常经营、共同决策,双方就业身份都为“自营者”
B.如果吴先生的妻子只是偶尔帮忙,不参与日常经营也不参与决策,那么她的就业身份是“无酬家庭帮工”
C.吴先生的儿子在8月属于就业人口,就业身份是“无酬家庭帮工”
D.“您本人是否主要通过平台或中间商的订单进行生产或服务”应当选择①是
第5题
A.挪用资金罪
B.信用卡诈骗罪
C.盗窃罪
D.侵占罪
第6题
A.该平台侵犯了吴某的人身自由
B.法院的判决维护了吴某的物质帮助权
C.该平台应停止侵害,依法规范自身行为
D.该平台损害吴某权益的行为具有严重社会危害性
第7题
A.甲企业能够直接解除供热协议
B.经催告吴某在合理期限内未交费,甲企业能够中止供热
C.经催告吴某在合理期限内未交费,甲企业能够解除供热协议
D.甲企业能够要求吴某负担违约责任
第9题
A.竞业限制约定已失效,杨某不需要承担违约责任
B.吴某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
C.甲公司应支付杨某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付杨某离职的经济补偿
第10题
A.责令立即停止作业
B.责令限期改正
C.查封吴某使用的电焊机
D.作出行政处罚决定
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