更多“在企业的战略执行中,员工的发展应与企业发展战略保持高度一致。()”相关的问题
第1题
人力资源管理战略就是要支持企业发展战略。()
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第2题
垂直一体化战略使企业的业务在纵身上发展,企业提供的产品种类变多,因此,也是一种多元化战略。()
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第3题
企业的战略执行力与员工个人能力的大小无关。()
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第4题
根据产品-市场扩展矩阵,企业将现有产品投放到新的市场,以扩展企业业务的一种发展战略是市场开发战略。()
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第5题
在战略计划阶段,企业的领导人要研究如何将企业战略的理想变为企业大多数员工的实际行动,调动起大多数员工实现新战略的积极性和主动性。()
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第6题
企业定期对员工进行培训,有助于提高战略执行力。()
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第7题
战略管理仅仅是企业高层管理者的任务,和其他员工无关。()
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第8题
采用稳定战略的企业实际上是没有什么发展。所以不需要战略。()
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第9题
使命是企业的长期发展目标和战略定位的体现,是企业在发展壮大的过程中的永恒追求。()
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第10题
私营部门战略管理发展历程中,长期计划阶段的特性是关注企业业务。()
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