县级以上人力资源社会保障部门新录（聘)用公务员及事业单位工作人员试用期满后，原则上应到窗口一线锻炼、挂职或轮岗1年以上。（)

A.本月起

B.下月起

C.下一季度起

D.下一年度起

A.A.县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门

B.B.设区的市级以上地方人民政府公安部门

C.C.县级以上地方人民政府公安部门

D.D.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门

A.应当

B.必须

C.可以

D.需要

A.教育部门

B.人力资源和社会保障部门

C.民政部门

D.住房城乡建设部门

A.A.行政责任

B.B.司法责任

C.C.刑事责任

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

A.A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止