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[单选题]

以下哪个不属于谷歌的创新型文化特点()

A.3-5人小团队的形式进行灵高效工作

B.20%时间可以做自己的项目

C.善于利用失败和混乱

D.等级分明和集权

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第1题

下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属

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第2题

()具有暴发性和冲动性的特点。所以要善于控制自己的激情,做自己情绪的主人。

A.激情

B.心境

C.热情

D.应激

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第3题

打造优秀的多文化团队不正确的一项是()。

A.了解其他成员

B.对团队成员的民族构成有所意识

C.对团队工作做较全面的分析

D.忽略团队中的文化差异

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第4题

‏以下哪个不属于创新?()‎

A.鲜花可以做书签

B.电脑可以用来洗衣服

C.手机可以哄小孩

D.香蕉只能用来吃

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第5题

在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:

A.团队作决策比较快,因此可以有助于减少决策周期

B.管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人更善于处理复杂问题

C.与单个工作人员相比,团队成员的工作激励更高

D.使用团队方式可以取消监督,因此使得公司更精简并创造更高的利润

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第6题

评判好项目的四个标准应包括:()

A.商业性

B.创新型

C.团队情况

D.社会效益

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第7题

随着外部新型触点平台的兴起,线上营销策划工具形式丰富,以下哪个是新型线上营销策划工具()?

A.掌厅

B.短信

C.直播

D.外呼

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第8题

创新型文化是从什么角度进行分类的?()

A.企业的创新活动

B.企业管理人员创新意识

C.企业成员创新能力

D.企业成员沟通互动

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第9题

以下哪个选项不是微创美容的特点()

A.无瘢痕

B.创伤小

C.痛苦少

D.维持久

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第10题

企业团队文化建设的最高境界是()。

A.给老板打工的文化

B.为团队做事的文化

C.为信仰而战的文化

D.给自己打工的文化

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