更多“党政领导职务拟任人选考察时要制定考察工作方案。()”相关的问题
第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,首要程序是()。
A.A.制定考察工作方案
B.B.发布考察预告
C.C.开展民主推荐
D.D.同考察对象面谈
点击查看答案
第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察道德品行,注重了解()等方面的情况。
点击查看答案
第3题
考察领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查等方法,但不能同考察对象面谈。()
点击查看答案
第4题
考察党政领导职务拟任人选,考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由()签字。
A.党委(党组)书记
B.纪委书记(纪检监察组组长)
C.组织部长
D.宣传部长
点击查看答案
第5题
考察工作部门领导班子成员拟任人选时,要找考察对象上级领导机关有关领导成员个别谈话和征求意见。()
点击查看答案
第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察内设机构领导职务拟任人选程序,可以根据实际情况适当简化。()
点击查看答案
第7题
考察党政领导职务拟任人选,要采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行()、专项调查、延伸考察。
A.A.民意调查、民主测评
B.B.民主评议、民意调查
C.C.民主测评、民意调查
点击查看答案
第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
点击查看答案
第9题
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料。考察材料的内容除包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长外,还包括()。
A.主要缺点和不足
B.民主推荐情况
C.民主测评情况
点击查看答案
第10题
考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法。
A.A. 谈话调研推荐
B.B. 民主测评
C.C. 会议推荐
D.D. 考察谈话
点击查看答案