马斯洛需要层次理论认为人的五种需要不可能完全满足，愈到上层，满足的百分比（)。

A.三

B.四

C.五

A.自我反省

B.自我约束

C.自我控制

D.自我实现

A.维持生命和发展

B.体验到力量和价值

C.感受到他人的爱

D.减少威胁和恐惧

A.激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程

B.动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个

C.激励的基础是满足劳动者的生理需要

D.马斯洛的需求层次理论由低级到高级需求依次为：生理需要、安全需要、尊重的需要

A.安全需要

B.归属需要

C.自我实现需要

D.尊重需要

A.生理需要

B.爱与归属的需要

C.安全需要

D.尊重的需要