下列关于请假制度的规定正确的是()。

A.企业不能将病假作为事假处理

B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假

C.每一位员工均可享受带薪年休假

D.企业可以规定，病假超过一定时间后按照旷工处理

A.病假工资不低于该员工工资的80%

B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬

C.企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期

D.员工请假制度主要分为病假和事假两种

A.行政警告

B.通报批评

C.经济处罚

D.提醒谈话

A.中午饮酒

B.请假外出

C.未下井

D.未参加基层科区班前会

A.赵某是怀孕的女职工，公司不得单方解除其劳动合同

B.若公司的规章制度合法，可以作为解除与赵某劳动合同的依据

C.怀孕女职工违反公司制度，公司有权解除劳动合同

D.公司解除赵某的劳动合同，应事先将理由通知工会

A.义务教育学校不得开除或者变相开除学生

B.不得以长期停课、劝退等方式，剥夺学生在校接受并完成义务教育的权利

C.对转入专门学校的学生，不再保留学籍

D.义务教育学校应当健全辍学或者休学、长期请假学生的报告备案制度，对辍学学生应当及时进行劝返，劝返无效的，应当报告有关主管部门

A.无重要原因一概不准请假

B.短暂离岗无需进行报备或请假

C.请假应向实习科室提交纸质版申请

D.因事请假两天，可以利用周末补实习

E.请假半天需要在浙一教学服务号上提交申请，并联系带教老师批准

A.员工请病假事假应至少提前一天向所在班组长请假

B.可以不通过班组长直接向值班经理请假

C.请病假者必须时候提供县处级以上的医疗单位的病历及休假条

D.每人每月换班不得超过2次，每班换班人数不得超过2人

A．制定病人请假外出制度

B．确保病人安全，规定留家属陪护

C．提供充足的照明设施

D．制定火灾、停电等应急预案

E．氧气筒放置在阴凉的地方

A.各岗位工作人员不得串岗，不得私自换岗

B.报名后排班未出前可取消报名

C.筛查排班出来后不得随意请假

D.上班需提前15分钟到岗