各单位应经常对从业人员进行人身安全教育，组织学习安全规章及有关操作技术。从业人员在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗。（)

A.进行人身安全教育

B.组织学习安全规章

C.组织学习劳动法

D.组织学习有关操作技术

A.人身安全

B.作业安全

C.行车安全

D.施工安全

A.班组或班组

B.段或段

C.车间或车间

D.局或局

A.在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，不定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。

B.行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业

C.在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位

D.对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习

A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系

B.装置试生产后，企业要完成全体管理人员和操作人员岗位技能培训，考核合格后参加全过程的生产准备

C.特种作业人员必须持证上岗

D.从业人员应经考核合格后方可上岗

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能

B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，可要求从业人员自行了解其性能要求

C.建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续

D.建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案(措施)编制和审批权限的设置，组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查