更多“（)是指主动的发起、执行和承担这一过程的某一群人，这些人为了实现公益创业的远景目标而分工合作，相互沟通和支持并分享团队成果。”相关的问题
第1题
（)是指由于公益创业环境的不确定性，公益创业机会与社会企业的复杂性，公益创业者、公益创业团队与公益创业投资者的能力的有限，而导致公益创业活动偏离预测目标的可能性及其后果。
A.公益创业风险
B.创业风险
C.投资风险
D.创业团队风险
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第2题
（)是建立公益创业组织这一过程中的重中之重。
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第3题
创业团队就是一帮志同道合的人组成的为了共同的目标而奋斗的一批人。（)
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第4题
社会公益创业追求的企业目标是？（)
A.实现个人价值
B.经济效益
C.企业知名度
D.社会效益
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第5题
团队就是有着共同的使命、愿景、价值观、纪律，为了实现某个愿景而相互协作的一群人。（)
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第6题
学习型团队：是指一个为了完成共同目标而共享信息和其他资源，在充分的沟通和协商基础上开展工作的群体。（)
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第7题
公益创业教育是指对公益创业所需要的意识、（)及其相应公益创业实践活动进行的教育。
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第8题
员工在绩效管理过程中承担的职责包括（)。
A.承接关键组织目标并执行
B.主动制定挑战性目标
C.主动进行绩效反馈并寻求辅导
D.思考自己的收获和不足，如何进一步提升
E.正确面对绩效评价结果，合理提出疑问
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第9题
如何对绩效形成的过程进行有效控制（)。
A.持续的绩效沟通
B.绩效信息的收集与整理
C.提供绩效目标实现过程中的反馈
D.提供指导和支持
E.根据需要调整绩效目标
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第10题
目标激励法是指通过设立特定目标，激发员工为实现既定目标主动而持续的地努力工作的一种激励方法。（）
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