员工薪酬的调整的依据有：（)

A.人口环境

B.社会环境

C.经济环境

D.政治环境

A.行业状况

B.企业性质

C.组织结构特点

D.地区状况

A.行业变革创新

B.经济形势变化

C.利率、汇率政策的突然调整

D.自然灾害带来新的投资机会

A.政治政策的调整

B.经济政策的调整

C.经济体制的改革

D.市场需求的变化

E.生产关系变化

A.建设项目特点

B.企业定额

C.工程造价指数

D.国家、地区或行业定额资料

E.工程造价信息

A.货币政策因素

B.金融监管

C.财政政策因素

D.行业竞争

E.国家宏观经济形势

A.企业目前的经营状况

B.技术环境的变化

C.管理者的喜好

D.政府的相关政策

A.行业趋势变化

B.平台政策调整

C.竞争对手影响

D.供应链是否稳定

A.客户风险

B.区域风险

C.政策风险

D.行业风险