正中集团绩效管理的过程包括（)。

A.绩效管理目标

B.绩效管理过程

C.绩效管理结果

D.绩效评价

A.绩效目标管理

B.绩效运行跟踪监控管理

C.绩效评价实施管理

D.绩效评价结果反馈和应用管理

A.绩效设定

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效改进

A.绩效面谈

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效改进

A.承接关键组织目标并执行

B.主动制定挑战性目标

C.主动进行绩效反馈并寻求辅导

D.思考自己的收获和不足，如何进一步提升

E.正确面对绩效评价结果，合理提出疑问

A.A.绩效目标管理

B.B.绩效跟踪运行监控管理

C.C.绩效评价实施管理

D.D.绩效评价结果应用管理

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

A.目标分解

B.沟通确认

C.辅导反馈

D.结果应用

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通

A.绩效就是结果

B.绩效的目标是行为

C.绩效就是效能

D.个体特征可以反映绩效水平

E.绩效管理的对象是战略的实施过程