根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至（）名代表参加仲裁活动。

A.A.三

B.B.五

C.C.八

D.D.十

A.变更、放弃仲裁请求

B.承认对方当事人的仲裁请求

C.进行和解

D.申请回避

A.A.三日

B.B.五日

C.C.十日

D.D.三十日

A.A.第三方

B.B.当事人及其代理人

C.C.任何人

D.D.其他劳动者

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

A.3名

B.5名

C.2名

D.4名

A.属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围

B.有明确的仲裁请求和事实理由

C.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人

D.属于本仲裁委员会管辖范围

A.电话

B.短信

C.传真

D.电子邮件

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席