动态开展现场作业人员身份信息、违章情况核查，推行人员违章记分，实施全员安全资信记录和人员安全"负面清单"管控，将安全记录与员工绩效考核、外包人员安全资信评价挂钩，对作业水平低、反复违章、安全素质能力严重不足的作业人员，及时清理出场（）

A.违章考核

B.违章记录

C.违章记分

D.违章处罚

A.项目是否开展以班组为单位班前讲评（晨会制度）

B.项目施工人员是否每周检查现场作业人员班前讲评（晨会）情况

C.是否对进入施工现场人员进行健康体检

D.是否对教育合格人员实施身份标识物（反光背心分色设置管理人员黄色、工人红色、特种工蓝色）及信息卡

E.项目部是否建立施工人员安全教育“网格化”责任体系

A.对作业内容开展危险有害因素辨识，实施作业前风险分析

B.建立重大危险源管理制度并登记建档，对运行安全情况进行全程动态监控

C.指定专门人员进行现场指挥、作业和安全监护

D.确保应急疏散通道畅通

A.按照四不两直原则，对作业现场开展安全监查

B.查处作业现场各类违章，做好违章曝光和记录，跟踪违章整改情况

C.定期统计、分析安全督查和违章情况，提出加强安全管理的意见和建议

D.开展现场督查新技术、新手段研究应用

A.一般

B.严重

C.红线禁令

A.无监护

B.无防护

C.未接受交底

D.未复诵

A.班组长（值班站长）

B.区域站管理人员

C.《处室、中心（区域站）隐患排查记录表》

D.《班组（车站）隐患排查记录表》

A．现场管控人员

B．现场工作负责人

C．违章人员