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[单选题]

甲和乙都是财务部员工,他们发现,部门里每一个人或者喜欢唱歌,或者喜欢跳舞,王晶喜欢唱歌,周敏不喜欢跳舞,就此可知,以下命题中正确的是()。(1)周敏喜欢唱歌(2) 王晶晶不喜欢跳舞,(3) 财务部成员中不喜欢跳舞的人喜欢唱歌,(4)财务部成员中一半人喜欢唱歌,一半人喜欢跳舞

A.只有(1)和(3)

B.只有(1)和(2)

C.只有(2)和(3)

D.只有(1)和(4)

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A、只有(1)和(3)
本题考查翻译推理题干财务部员工或者喜欢唱歌或者喜欢跳舞翻译为“唱歌或跳舞”周敏不喜欢跳舞根据或关系的否定肯定式可以得到周敏喜欢唱歌所以(1)为真王晶晶喜欢唱歌但是或关系一真则真没办法知道另外一支为真还是假所以(2)不-定为真(3)财务部成员不喜欢跳舞根据根据或关系的否定肯定式可以得到喜欢唱歌(3)为真(4)根据题千财务部成员无法知道喜欢唱歌和喜欢跳舞的比例无法为真所以本题答案为A
更多“甲和乙都是财务部员工,他们发现,部门里每一个人或者喜欢唱歌,或者喜欢跳舞,王晶喜欢唱歌,周敏不喜欢跳舞,就此可知,以下命题中正确的是()。(1)周敏喜欢唱歌(2) 王晶晶不喜欢跳舞,(3) 财务部成员…”相关的问题

第1题

某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工,每位员工被分配到不同的部门,并且满足以下条件: (1)如

某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工,每位员工被分配到不同的部门,并且满足以下条件: (1)如果甲去销售部,那么乙不去设计部: (2)或者丙去生产部,或者甲去销售部: (3)或者丁去后勤部,或者戊不去财务部: (4)如果乙不去设计部,那么丁也不去后勤部。 以下哪项为真,可以推出“丙去生产部”?

A.戊去财务部

B.甲去销售部

C.乙不去设计部

D.丁不去后勤部

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第2题

某企业产品部实行产品经理负责制,即每一种产品都有2-3名员工,其中一名为产品经理,主要负责该产品。A产品的负责人于一个月前离职。作为产品部经理,你需要安排另外一名员工承担起A产品的工作,然后再重新组建A产品的负责小组。你部门里有四位成员,你会选择哪位担任A产品经理()。

A.进入公司最久的员工甲,正在负责组织和研发一个重量级新产品

B.经验丰富的乙,目前已经在负责另外一个重要产品,未来可能会承担部门新业务工作

C.刚毕业的丙,对A产品表现出明确的业务兴趣倾向

D.进入公司半年,具有产品研发经验的丁,没有表现出明显的业务兴趣倾向

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第3题

某企业产品部实行产品经理负责制,即每一种产品都有2-3名员工,其中一名为产品经理,主要负责该产品。A产品的负责人于一个月前离职,作为产品经理,你需要安排另一名员工承担起A产品的工作,然后再重新组建A产品的负责小组。你部门里有四位成员,你会选择哪位担任A产品经理?()

A.进入公司最久的员工甲,正在负责组织和研发一个重量级新产品

B.经验丰富的乙,目前正在负责另一个重要产品,未来可能会承担部门新业务工作

C.刚毕业的丙,对A产品表现出明确的业务兴趣倾向

D.进入公司半年,具有产品研发验的丁,没有表现出明显的业务兴趣

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第4题

如果县人民法院受理此案,关于甲、乙诉讼地位的表述,正确的是()。

A.甲是适格原告,因为甲最先发现案情并多次向110接警中心报警

B.乙是适格原告,因为乙是县公安局不作为行为的受害人

C.甲和乙可以成为共同原告,因为他们都是当事人

D.甲因为目击盗窃全过程并报警可以成为诉讼第三人

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第5题

—家策划企业为调动员工积极性,将员工工资分为基本工资和奖金,基本工资相同,员工每做出一份大规模的策划案奖励基本工资的10%,每做出一份小规模的策划案奖励基本工资的5%。甲一个月共做了3套策划案,乙做了2套,但月结时,乙的工资比甲的工资高。若上述陈述为真,则可以推出_____。

A.乙2套策划案中至多有一套是大规模的策划案

B. 甲的3套策划案都是小规模的策划案

C. 乙当月的工资比甲当月的工资高5%

D. 甲3套策划案中至少有2套是大规模的策划案

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第6题

甲、乙、丙三人是同一家公司的员工,他们的未婚妻A、B、C也都是这家公司的职员。知情者介绍说:“A的未婚夫是乙的好友,并在三个男子中最年轻;丙的年龄比C的未婚夫大。”依据该知情者提供的情况,我们可以推出三对组合分别是()。

A.甲-A,乙-B,丙-C

B.甲-B,乙-A,丙-C

C.甲-C,乙-B,丙-A

D.甲-A,乙-C,丙-B

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第7题

甲、乙、丙三人是同一家公司的员工,他们的未婚妻A、B、C也都是这家公司的职员。知情者介绍说:“A的未婚夫是乙的好友,并在三个男子中最年轻;丙的年龄比C的未婚夫大。”依据该知情者提供的情况,我们可以推出三对组合分别是()。

A.甲-A,乙-B,丙-C

B.甲-B,乙-A,丙-C

C.甲-C,乙-B,丙-A

D.甲-A,乙-C,丙-B

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第8题

下列会计师事务所可以承接该项2014年财务报表审计业务的有()

A.A会计师事务所的前员工(未参与过甲公司审计),现任甲公司的财务部经理且未保持重要联系

B.B会计师事务所的前所长于2014年3月辞职后加入了K公司,后K公司由于债务危机被乙公司收购,现任乙公司风险管理部经理。该前任所长未继续参与会计师事务所的经营和获取福利或报酬

C.丙上市公司2013年的财务报表审计由C会计师事务所审计,C事务所高级合伙人于2014年4月辞职离开C会计师事务所,担任丙公司副总裁,且保持重要联系

D.D会计师事务所拟委派到丁公司进行审计的某项目组成员兼任丁公司的总经理

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第9题

李磊、张明、李红、刘强四人是同一个公司不同部门的员工,他们在财务部、人力资源部、网推部、市场部中的一个部门中工作。已知:李红和张明住在同一个小区;(3)其他同事的家与公司的距离都比网推部的家近得多;(4)李红与财务部的下班回家方向不同;(5)张明是最近才从人力资源部调出来的。由此可以推测()

A.李红在网推部

B.李红在人力资源部

C.张明在财务部

D.李磊在市场部

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第10题

情形一:某市场火车票售票处,一位女售票员正在忙碌地工作着,窗外排着长长的购票队伍。她在接待两位外地男旅客,向他们介绍车次,因而放慢了售票的速度。后面一位女旅客等得不耐烦了,就挤到售票口训斥这位女售票员:“你是在售票还是在谈情说爱?”后面的旅客也不分清红皂白地起哄。面对这种情景,这位女售票员不是针锋相对,也不是反唇相讥,而是谦和地说:“非常抱歉,让你久等了。”接着她还简要地向这位旅客解释了放慢售票速度的原因。这一说,女旅客心平气和地回到自己的位置上,售票工作又正常地进行了。情形二:最近我的工作让我非常郁闷。事情起源于我们部门下半年的任务安排--在任务指标上我和经理的意见相差甚远。她提出的指标我们部门绝对不可能完成,我反复地向她解释理由,但是经理丝毫不考虑我的意见。最后百般无奈之下我只能违心地表示同意,因为她的态度非常坚决。我能不能在这里继续干下去,就取决于我能否承担这些额外的任务。此后,我对她的看法有了改变,部门中的使我不跟她交流,也不向她寻求帮助和支持。糟糕的事还没完,部门里的人都因为这些过重的工作任务而抱怨我,导致我的工作根本不能正常开展。这件事对我的上下级关系和职业前景都产生了很大影响,让我非常苦恼。我正在考虑是否离开这家公司。根据情形二中的叙述,造成“我”现在非常烦恼的原因是()。

A.经理的蛮横

B.必要时“我”没有强烈坚持自己的意见

C.部门里员工的不理解

D.其他都是

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第11题

甲数和乙数都是他们最大公因数的倍数()
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