更多“《神东煤炭集团安全红线管理制度（试行）》规定，管理人员一年内重复触碰红线的，给予（）”相关的问题
第1题
《神东煤炭集团煤矿矿长安全记分管理制度》规定，单次考核记分的分值有（）种
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第2题
《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定，责任追究的处理形式共有（）种。
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第3题
《神东煤炭集团高风险作业管理制度（试行）》规定，高风险作业是指（）的作业
A.作业过程中存在危害因素较多
B.危险性较高
C.易造成人身伤害
D.需采取特殊措施进行管控
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第4题
依据《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》规定，责任追究过程中依据职责将责任划分为（）。
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第5题
《神东煤炭集团煤矿矿长安全记分管理制度》规定，在一个记分周期内达到（）分及以上的，不得晋升职务，调离矿长岗位
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第6题
《神东煤炭集团煤矿矿长安全记分管理制度》规定，矿长安全生产考核记分周期总分为（）分，一个记分周期结束分值自动清零，开始下一个记分周期
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第7题
2022年神东煤炭集团一号文件要求严格落实第一责任人安全生产责任，建立（）计分管理制度，推动矿处级领导干部安全责任落实。
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第8题
《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定责任追究工作遵循的基本原则是（）。
A.依法依规问责
B.客观公正定责
C.分级分层追责
D.惩治教育和制度建设相结合
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第9题
《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定，事故、事件的风险等级，根据损害或损失程度、情节轻重可分为一般事件、（）和重大事件三个等级。
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第10题
《神东煤炭集团员工不安全行为管理制度》规定，人员不安全行为积分预警分为（）等级
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