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[单选题]

原国家劳动和社会保障部公布的 《企业年金试行办法》自 ()起施行。

A.2003年5月1日

B.2004年5月1日

C.2004年10月1日

D.2005年10月1日

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第1题

2004年,当时的国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》,奠定了我国当前企业年金制度的基本框架,是我国企业年金法规建设迈出的重要一步,标志着我国开始全面推行企业年金制度。()
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第2题

2004年1月,原劳动和社会保障部发布(),规定企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,企业年金基金可以按照国家规定投资运营,企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构,作为企业年金基金托管人。

A.《企业年金试行办法》

B.《养老年金试行办法》

C.《事业年金试行办法》

D.《职业年金试行办法》

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第3题

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是()。A

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是()。

A.企业年金由个人和企业共同缴纳

B.企业年金缴纳方式为确定缴费型

C.企业年金管理模式为直接承付方式

D.企业年金领取年龄为国家法定退休年龄

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第4题

2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。

A.《企业年金基金管理试行办法》

B.《养老年金基金管理试行办法》

C.《事业年金基金管理试行办法》

D.《职业年金基金管理试行办法》

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第5题

《保安员国家职业标准(试行)》是由()制定的。A.原劳动和社会保障部与公安部B.原劳动和社会保障部与

《保安员国家职业标准(试行)》是由()制定的。

A.原劳动和社会保障部与公安部

B.原劳动和社会保障部与司法部

C.公安部与司法部

D.公安部和教育部

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第6题

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为()。A.直接承付B

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为()。

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.购买养老保险

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第7题

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。

A.40554

B.40555

C.40556

D.40557

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第8题

根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。确
定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。

A.企业

B.企业年金理事会

C.企业年金管理人

D.企业工会主席

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第9题

根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应确定企业年金受托人,确定
受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。

A.企业

B.企业年金理事会

C.企业年金管理人

D.企业工会主席

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第10题

下列法规中,规定企业在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时,鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性保险的是()。

A.《关于深化企业员工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6 号文)

B.《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20 号)

C.《劳动部关于印发<关于建立企业补充养老制度的意见>的通知》(劳动部发【1995】464 号文)

D.《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第23 号)

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