征信机构应加强人员安全管理，明确不同岗位的职责，规范人员录用、离岗、考核和培训等工作。（)

在我国，对个人征信机构和企业征信机构高管人员均进行任职资格管理。（)

根据铁总运〔2015〕301号文要求，车辆（动车)段职责包含，负责5T设备使用、维修人员的配置、培训、考核和岗位资格管理。（)

《征信机构信息安全规范》从安全管理、安全技术和业务运作三个方面提出征信系统的安全要求。（)

机构应有制度对认证决定人员进行管理，包括如（)等要求。

钢管焊工、PE管焊工、电工、高空作业工等关键岗位作业人员必须经过燃气公司安全再培训和考核，合格后即可上岗。（)

征信机构应当建立征信系统用户管理制度，明确各类用户的申请、创建、变更、终止及用户操作等相关要求，关键岗位不得相互兼任。（)

金融业机构应定期或在隐私政策发生重在变化时，对个人金融信息处理岗位上相关人员开展个人金融信息安全专业化培训和考核，确保相关人员熟练掌握隐私政策和相关规程。（)

分行重要会计岗位人员离岗时,由分行运营管理部组织离岗检查。（)

（)负责车站属地保安及安检人员管理，细化工作内容、职责、培训、检查、考核、奖惩人员管理等规章制度，建立相应规范化表格台账。

根据《中国农业银行征信管理办法》规定，征信用户注册及变更，须于2个工作日内，备案当地人民银行。离岗离职人员及时注销。（)