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下列属于个体评价方法中的行为法的是()。A行为观察量表法B图尺度法C行为锚定等级量表法D关键事

下列属于个体评价方法中的行为法的是()。

A行为观察量表法

B图尺度法

C行为锚定等级量表法

D关键事件法

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更多“下列属于个体评价方法中的行为法的是()。A行为观察量表法B图尺度法C行为锚定等级量表法D关键事”相关的问题

第1题

以下属于绩效考评方法中的客观考评方法的有()。

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

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第2题

以下哪个考评方法不属于行为法:()。

A.行为锚定等级评价法

B.行为观察评价法

C.图评价尺度法

D.评价中心法

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第3题

以下不属于行为法中主要评价方法的是()。

A.评语法

B.行为观察法

C.关键事件法

D.关键绩效指标法

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第4题

()是绩效计分方法的一种,评估人需要找出员工达标行为的次数。

A.行为观察评价法

B. 图表尺度评价法

C. 行为锚定等级评价法

D. 强制分布法

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第5题

下列评估方法中,属于行为导向法的是()。

A.排序评估法

B.强迫选择法

C.关键事件法

D.配对比较法

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第6题

以下哪个评价方法建立在关键绩效指标法之上:()。

A.关键事件法

B.评价中心法

C.行为锚定等级评价法

D.行为观察评价法

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第7题

使用行为法进行个体绩效评价时,考核者要评价的是员工行为的()。

A.A.结果

B.B.时间

C.C.内容

D.D.频率

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第8题

在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。

A.行为观察量表法

B.行为锚定法

C.图尺度评价法

D.强制分布法

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第9题

在基于工作标准的绩效考核中,管理者对影响工作成败的行为加以记录,而对那些对工作成败没有直接影响的行为则不予记录,该管理人员采用的考核方法是()。

A.A.行为锚定评价量表法

B.B.关键事件法

C.C.评价中心法

D.D.专家评价法

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第10题

()指教师对学前儿童的社会行为表现给予肯定或否定的评价,以增强和巩固其好的行为,削弱、消除其不好的行为的方法。

A.实践法

B.陶冶法

C.行为练习法

D.行为评价法

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