《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善（）信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

A.就业服务

B.失业保险

C.就业培训

D.公民犯罪记录

A.劳动者

B.就业困难对象

C.外国人

D.用人单位

A.街道

B.乡镇

C.社区

D.县城

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

A.职业指导人员

B.职业信息分析人员

C.劳动保障协理员

D.劳动保障分析人员

A.职业指导人员

B.公益性岗位人员

C.职业信息分析人员

D.劳动保障协理员

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

A.完全丧失劳动能力的

B.入学、服兵役、移居境外的

C.被判刑收监执行的

D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

A.公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务

B.国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务

C.退役军人未能及时就业的,在人力资源和社会保障部门办理求职登记后,可以按照规定享受失业保险待遇

D.公共人力资源服务机构为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务的,可以适当收取费用