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[多选题]

公共部门绩效评估的模式选择有()。

A.非正式评估模式

B.伪评估模式

C.正式评估模式

D.决策理论评估模式

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第1题

中国政府开展公共部门绩效评估的模式有()。

A.公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式

B.与社会服务承诺制相结合的模式

C.与效能监察相结合的模式

D.与效能建设相结合的模式

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第2题

()是采用描述性方法来获得关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式。

A.发展性评估

B.伪评估

C.正式评估

D.回顾性评估

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第3题

正式评估模式使用的方法有()。

A.发展性评估

B.回顾性过程评估

C.实验性评估

D.评价力评估

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第4题

想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式()?

A.正式评估

B.非正式评估

C.内部评估

D.外部评估

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第5题

绩效评估模式的维度有()

A.目标维度

B.过程维度

C.组织维度

D.顾客维度

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第6题

柯氏(KirkpatrickModel)四级培训评估模式包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

E.以上都是

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第7题

()是一种最简单,最直观的评估模式。

A.目标达成模式

B.附带效果模式

C.无目标模式

D.综合模式

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第8题

下列属于效果模式中目标的是()

A.附带效果模式

B.综合评估模式

C.顾客导向模式

D.目标达成模式

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第9题

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第10题

()是运用经济学的思想和方法评估公共政策的一种模式。

A.目标达成模式

B.利相关者模式

C.经济模式

D.顾客导向模式

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