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[主观题]

“人们对组织上的需要是消极、抵触”这是麦格雷戈的Y理论的人性假设中的一种观点。()

此题为判断题(对,错)。

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更多““人们对组织上的需要是消极、抵触”这是麦格雷戈的Y理论的人性假设中的一种观点。()”相关的问题

第1题

人性假设理论中,提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。()
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第2题

美国工业心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的人性假设理论是()。

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.X理论和Y理论

D.“自我实现人”假设

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第3题

人性假设理论是由()提出的。

A.麦格雷戈

B.马斯洛

C.阿尔得夫

D.麦克莱兰

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第4题

美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。()
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第5题

与“一般人都愿意被人指挥并希望逃避责任”假设的这种组织体系相对应的是()。

A.伦西斯.利克特X理论

B.道格拉斯.麦格雷戈X理论

C.伦西斯.利克特Y理论

D.道格拉斯.麦格雷戈Y理论

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第6题

心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第7题

人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足,这表述的是()。

A.泰勒制

B.马斯洛的“自我实现人”假设

C.麦格雷戈的X理论

D.麦格雷戈的Y理论

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第8题

美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名()。

A.管理科学理论

B.古典组织理论

C.人际关系学说

D.“X—Y理论”

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第9题

“X-Y”"理论的提出者不是麦格雷戈。()
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第10题

“经济人”观点的典型代表是()。

A.X理论

B.Y理论

C.马斯洛人性假设理论

D.泰勒制

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