下列不属于护理管理对象的是：（)

A.护理管理方面的纠纷

B.护理技术方面的纠纷

C.护士职业道德方面的纠纷

D.包含以上各种纠纷

A.加强护士队伍科学管理

B.持续推进护患沟通的重要举措

C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求

D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务

E.持续推进优质护理服务的重要举措

A.推进护理管理法制化进程，保障护理安全，提高护理质量

B.维护护理对象的正当权益

C.保护护理人员的执业权利

D.促进护理科研与教学更加规范

E.促进护理服务规范化和专业化

A.护患沟通缺乏

B.护理业务水平差

C.职业道德不良

D.患者法律意识薄弱

E.医疗保健供需矛盾

A.护理教育导论的发展

B.护理教学理论

C.护理教育的基本原理

D.护理技术的提高

A.可以提升护理工作满意度，增加晋升机会

B.是护理管理模式的重要改革

C.是优质护理服务工作持续发展的内在动力

D.是护理管理发展的方向

E.提高医院资源配置与使用效率

A.治疗

B.护理

C.预防

D.回访

A.独立性的护理功能

B.合作性护理功能

C.依赖性护理功能

D.协作性护理功能

A.为护理服务对象提供系统的整体化护理

B.以护理疾病为主

C.由一名护理人员负责对一名患者实施其所需要的全部护理

D.以护理程序为核心

E.以人为中心

A.评价护理目标实现的情况

B.确认患者的需要

C.实施护理措施

D.获取患者的相关信息

E.与患者建立信任关系