更多“劳动法规定,签订的劳动合同中不包括违反劳动合同的责任。()”相关的问题
第1题
劳动法规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。()
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。()
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第3题
用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。()
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第4题
新员工于报道当日办理签订劳动合同手续。因故不能在报道当日签订劳动合同者,最迟应在到职一个周内签订劳动合同。()
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第5题
各单位于员工签订的《劳动合同》中应包含保密条款。()
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第6题
只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。()
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第7题
劳动合同的签订,可以以个人为单位与员工签订。()
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第8题
用人单位依照《劳动法》的有关条款解除劳动合同的,应给予从业者经济补偿。()
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第9题
劳动合同下列条款中,不属于劳动法规定法定条款是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终结条件
D.试用期条款
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第10题
甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期,没有约定劳动合同期限。试用期不成立,劳动合同期限为3个月。()
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