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[单选题]

发达国家的工伤保险覆盖对象为()

A.工薪劳动者

B.农业劳动者

C.自雇劳动者

D.所有雇员

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第1题

社会福利的覆盖对象为()

A.全体国民

B.劳动者

C.低收入阶层

D.弱势群体

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第2题

工伤保险与养老、医疗等其他社会保险项目的区别之处在于()。

A.工伤保险费由企业或雇主和劳动者个人缴纳

B.工伤保险费由企业或雇主缴纳

C.工伤保险费由劳动者个人缴费

D.工伤保险费由企业或雇主缴纳,劳动者个人不缴费

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第3题

十四五规划全文中提到,推进()向职业劳动者广覆盖,实现省级统筹。

A.医疗保险、工伤保险

B.失业保险、养老保险

C.生育保险、工伤保险

D.失业保险、工伤保险

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第4题

劳动者职业健康检查费用由()承担。

A.A.劳动者

B.B.用人单位

C.C.工伤保险基金

D.D.相关政府部门

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第5题

劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照()计算。

A.劳动者实得工资

B.劳动者应得工资

C.劳动者工资福利

D.劳动者所有收入

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第6题

生产经营单位及劳动者本人必须依法参加工伤保险,保险费用由生产经营单位和劳动者共同负担。()
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第7题

目前世界各国都有扩大工伤保险范围的趋势,工伤保险受保人范围不断扩大,从体力工作扩大到非体力工作,从工人扩大到所有劳动者。()
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第8题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者承担。()
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第9题

社会保障的对象为()

A.劳动者

B.全体国民

C.低收入人群

D.特殊人群

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第10题

用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。

A.无需向劳动者支付经济补偿

B.向劳动者支付1年的工资

C.无需向劳动者支付经济补偿,仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

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