更多“一个人在能力、特长、品质等方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往。这属于人际吸引的()。”相关的问题
第1题
在实施人员素质测评的面试环节中，容易出现“测试者被测评对象的某些突出的特征或品质所吸引，影响了对其他特征品质的知觉或评价”，这一现象称为（)
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第2题
一旦觉得小王比较可爱之后，往往就会对她的性格、能力等有一个较高的评价，这种现象属于（)。
A.正性偏差
B.晕轮效应
C.罗森塔尔效应
D.蝴蝶效应
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第3题
晕轮效应又称光环效应，它是一种影响人际知觉的因素。（)
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第4题
个体因他人在场而提高活动效果的现象称为（)。
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第5题
“以己之心度他人之腹”这种现象属于下列哪种心理效应（)
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第6题
我们在人际交往中往往倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己相似的人，这遵循的是人际吸引的（）规则。
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第7题
某位绩效考评者特别注重“沟通能力”，因此在绩效考核时，面对一些沟通能力突出的员工就出现了以点带面的现象。这属于考评的（)。
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第8题
“北方人身材魁梧，豪爽率直；南方人身材矮小，灵活精明”这种固定的看法，属于哪种社会认知的偏差（）？
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.社会刻板印象
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第10题
教师根据学生学习成绩的高低判定一个学主的好坏属于认知偏差中的（）
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