下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是（)。

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

A.领导学的研究对象是领导者

B.领导学的研究核心是领导者及其领导实践

C.领导的实质是解决领导学研究的行为主体问题

D.国内外对研究主体不存在差异

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

A.提高领导者的情商

B.改善领导行为

C.改善领导风格

D.提高领导的能力素质

A.领导技巧

B.领导者个人能力

C.领导情景

D.成员特质

A.主观环境

B.客观环境

C.领导权力

D.领导策略