更多“对于触碰红线的责任人,在组织分析落责的基础上,视情节轻重进行经济考核、离岗培训、调离岗位或比照不涉及客车的其他一般()类铁路交通事故进行责任追究。”相关的问题
第1题
对于触碰红线的责任人,在组织分析落责的基础上,视情节轻重进行经济考核、离岗培训、调离岗位或比照不涉及客车的其他一般D类铁路交通事故进行责任追究。()
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第2题
浙江省纪委对违反四条禁令者,视情节轻重,分别给予()
A.批评
B.告诫
C.扣发岗位考核奖
D.调离岗位
E.直至辞退或纪律处分
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第3题
对发现和防止触碰安全红线问题的人员,按照段安全考核实施办法规定进行表扬奖励。对连续被检查发现触碰安全红线问题的车间、工区,由段主管领导组织剖析,并重点帮促。()
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第4题
对于在提供证券投资顾问服务的过程中,敷衍失职、未严格按照要求进行服务的人员,公司将视情节轻重和造成的不良后果对具体责任人和对应部门负责人进行问责。()
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第5题
触碰红线第3条:“未按规定处置伤损钢轨(道岔)”时,当轻伤(含轻伤发展)未按规定处置且没有发生在客车径路、桥上、隧道内以及曲线上时,降一档进行考核。()
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第6题
各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》,对触碰红线的单位和责任人,严肃问责追责。()
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第7题
《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》中,对行政执法人员的责任追究方式包括()。
A.批评教育
B.离岗培训
C.暂扣行政执法证件
D.调离执法岗位
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第8题
劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查。()
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第9题
触碰安全红线责任追究按《昆明局集团公司昆明通信段安全红线管理实施办法》规定执行。()
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第10题
见习考核不合格的,延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。()
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