《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，企业对学徒开展（）等企业内部发生的费用，符合有关政策规定的，可从企业职工教育经费中列支。

A.A.1-2

B.B.2-3

C.C.3-4

D.D.4-5

A.A.所在学校

B.B.所在企业

C.C.所在学校和企业共同

D.D.政府部门

A.A.25

B.B.50

C.C.55

D.D.60

A.企业职工岗前

B.劳动预备制

C.新型学徒制

D.岗位技能提升

A.基本身份类证明复印件

B.培训计划

C.培训人员花名册

D.劳动合同复印件

A.合理性

B.合规性

C.规范性

D.简洁性

A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除

B.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除

C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除

D.企业发生的符号条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除

A.A.100%

B.B.90%

C.C.50%

A.辖区内长期失业的就业困难人员

B.高校毕业生等青年

C.去产能企业下岗职工

D.建档立卡贫困人员

A.组建企业订单班或现代学徒制班

B.校企合作开发教材，制定人才培养方案

C.企业利用自身资源帮助院校学生就业

D.共建实训基地