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[多选题]

按照计算时间单位不同,计时工资可以划分为()。

A.小时工资

B.日工资

C.周工资

D.月工资

E.年工资

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第1题

企业通过网上银行代付工资、奖金时须设定()。

A.月工资总额

B.日工资总额

C.年工资总额

D.无限额

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第2题

劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照()计算。

A.劳动者实得工资

B.劳动者应得工资

C.劳动者工资福利

D.劳动者所有收入

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第3题

工资分为货币工资和实物工资是按照()划分的。

A.计算方式

B.支付手段

C.购买力

D.劳动种类

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第4题

工资报酬的基本形式是()。

A.计时工资和计件工资

B.包工工资和提成工资

C.直接工资和间接工资

D.无限工资和有限工资

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第5题

如果单位按周或一月多次发放工资,应该设置()工资类别。

A.单工资类别

B.多工资类别

C.两个工资类别

D.以上都不是

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第6题

根据《保障农民工工资支付条例》,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期()。

A.由用人单位随意确定

B.由农民工自行确定

C.由双方依法约定

D.由包工头确定

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第7题

人工日工资单价组成内容不包括()。

A.奖金

B.产假期间工资

C.津贴补贴

D.司机的工资

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第8题

下列有关费用构成,不属于人工费的是()

A.计时工资或计件工资

B.津贴补贴

C.管理人员工资

D.加班加点工资

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