题目
B、不真正连带责任制度和补充责任制度由于不涉及最终责任分担问题,不要求原告查明全部的责任人,即可以依据法律的规定要求法定的责任人承担风险责任
C、消极的程序负担是“顺位利益”
D、作为一般数人侵权责任分担制度的按份责任和连带责任,由于涉及最终责任分担,则必须查明全部的责任人
第1题
A.参与分配的主体是数个侵权人
B.被分配的对象是损害赔偿义务、受偿不能风险和程序负担
C.分配的标准是可责难性和原因力
D.数人侵权责任分担规则在本质上是对分配正义的实现
第3题
A.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
B.工伤保险的责任具有赔偿性
C.对于职工个人过错导致的损害,用人单位不承担保险责任
D.全部费用由用人单位负担
E.工伤保险的赔偿不包括丧葬补助
第4题
A.最近1年内,借款人有主动还款记录的债权
B.债务责任人尚有可追偿资产的债权
C.依法强制执行,因债务责任人暂无财产可供执行,法院中止执行程序(或終结本次执行程序)的债权
D.法院判决、裁定终结执行(不含终结本次执行)或免除责任,并了结全部债权债务关系的债权
第9题
A.即使一审胜诉,委托人也可解除委托协议,但须负担赔偿责任
B.律师事务全部权单方解除委托协议,但须负担赔偿责任
C.律师事务所在委托人一审败诉后不能单方解除协议
D.只有存在有意或者重大过失时,该律师事务所才对败诉负担赔偿责任
第10题
A.因执行工作任务造成他人损害的,由工作人员承担侵权责任
B.因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
C.用人单位承担侵权责任后,可以向有一般过失的工作人员追偿
D.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!