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[单选题]

培训的根本目的在于()。

A.提高员工绩效

B.提高企业知名度

C.提高人员素质

D.提高企业效益

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第1题

下列哪些是员工发展与培训的目的()

A.提高员工的能力和素质

B.满足员工实现自我价值的需要

C.提高企业劳动生产率

D.营造优秀的企业文化

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第2题

绩效管理的()在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效

A.目的

B.过程

C.方法

D.原理

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第3题

现代企业实施顾客满意服务战略的根本目标在于()。

A.A.增加企业盈利

B.B.提高市场占有率

C.C.提高顾客对企业经营活动的满意度

D.D.增强企业的发展动力

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第4题

提高建筑企业素质的途径从根本上说在于()。

A.提高企业管理的质量

B.提高企业技术的质量

C.提高企业劳动者的质量

D.加大对企业各方面的投资

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第5题

下列不属于培训目标类别的是()。

A.提高员工在企业中的角色意识

B.态度动机的转变

C.获得知识,提高技能

D.满足企业长远发展的需要

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第6题

以下不属于公司实行完美工作组(PWT)的目的是()。

A.提高公司整体竞争

B.提高工作绩效

C.降低成本

D.限制员工晋升机会

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第7题

开展促销活动的目的,不包括()。

A.提高企业或门店知名度

B.减少顾客的投诉

C.刺激顾客的消费欲望

D.加快商品流转,增加营业额

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第8题

搜索引擎营销效果的直接表现是()。

A.网站排名靠前

B.网站访问量增加

C.企业客户增多

D.企业知名度提高

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第9题

决策性管理会计旨在()。

A.扩大企业生产规模

B.提高企业生产效率

C.提高企业经济效益

D.提高企业管理水平

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第10题

战略实施和执行的任务是()。

A.提高企业的战略能力

B.提高企业的促销能力

C.提高企业的宣传能力

D.提高企业的组织能力

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