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领导力的的体现形式有哪些?()

A.团队领导力

B.权利领导力

C.责任领导力

D.变革领导力

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第1题

企业执行管理层需要有领导力,领导力包括公司治理,道德价值观和法律事务,但不包括社区责任。()
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第2题

提升领导力,团队比个人更重要()
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第3题

变革领导力就是基于创新驱动的一种领导者行为。()
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第4题

以下哪些属于团队领导力的分级定义?()

A.鼓舞士气,影响团队

B.授权团队

C.设定高绩效团队的行为期望

D.任务式领导

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第5题

正中集团领导力模型中对提升领导力的意义表述,不包含以下哪项()。

A.修炼自我

B.激励他人

C.引领未来

D.价值创造

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第6题

正中集团《领导力模型》是基于以下那本书籍制定的()。

A.《北大情商课》

B.《第五项修炼》

C.《有效管理十八项技能》

D.《领导力21法则》

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第7题

组织管理的手段有哪些?()

A.制度建设

B.绩效管理

C.文化建设

D.提高管理者的领导力

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第8题

领导力就是()。

A.决策力

B.服从力

C.动力

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第9题

职熵“五常”仁义礼智信,对应的职业能力为:()、团队、()、创新以及()。

A.沟通

B.执行和领导力

C.面试

D.礼仪

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第10题

科特从领导力的角度出发,提出一个有效的变革在于领导者的领导能力。()
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