培训可以增强员工对（)的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。

A.增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

B.促进企业管理层与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化

C.提高员工综合素质、生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力

D.适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永续经营的生命力

E.使企业短期内获得更高的收益

A.了解相关应急预案内容

B.熟悉应急职责

C.掌握作业方法

D.熟悉应急程序

E.掌握现场处置措施

A.成为员工实现人生价值的最佳舞台

B.企业成长优于员工成长

C.坚持员工与企业共同成长的管理理念

D.营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值

A.A.可增强员工的自信心和满意度，缓解工作压力

B.B.增强客人对企业、品牌的满意度和忠诚度

C.C.会大大增加企业的费用消耗，浪费员工的时间和精力

D.D.培养训练有素的员工队伍，满足酒店和公司的人才发展需要

A.制定企业员工培训制度的依据

B.实施企业员工培训的目的或宗旨

C.企业员工培训制度实施办法

D.企业培训制度的核准与实施

E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

A.行为识别

B.视觉识别

C.理念识别

D.名称识别

A.企业员工

B.企业先进事情者

C.企业家

D.企业各级领导

A.管理意识

B.主人翁意识

C.竞争意识

D.质量意识

E.创新意识

A.了解

B.熟悉

C.掌握

D.精通

A.员工相互培训

B.自我培训

C.企业内部培训

D.委托培训