绩效考核的作用有（)。

A.员工评价与惩罚的依据

B.给予员工自我完善的机会

C.人事决策和人力资源研究的需要

D.鼓励绩效的提高

A.自我认同

B.自我激励

C.自我价值

D.自我能力

A.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

B.提高企业的核心竞争力

C.为企业的人力资源决策提供依据

D.实现企业长期目标和短期目标的结合

E.完成企业的战略转型

A.员工认知与自我激励

B.员工行动与核心价值观取向

C.员工的工作内容

D.员工的工作绩效与工作胜任力

A.董事会

B.下属

C.职工代表大会

D.股东会

A.绩效管理

B.绩效考评

C.绩效评价

D.绩效考核

A.绩效考核

B.绩效计划

C.绩效实施

D.绩效反馈

A.努力工作能够提高绩效

B.奖励员工与工作绩效成正比

C.期望与工作绩效成正比

D.奖励员工期望成正比

E.奖励是员工真正需要的