安全目标与指标按逐级传递的原则进行分解,各级人员制定完成年度安全目标与指标的措施计划,每年（）前签订安全生产目标责任书,制定的措施计划纳入年度、月度工作计划组织实施。

A.目标层

B.功能层

C.应用层

D.分类层

E.指标层

A.按辖内机构意愿进行调整

B.按区域经济情况进行调整

C.按各辖内机构市场占有率进行调整

D.按产业分布、客户群分布进行调整

A.安全环保职责

B.环境保护职责

C.安全生产职责

D.生产经营目标

A.分解和考核

B.分解

C.考核

A.安全环保职责

B.环境保护职责

C.安全生产职责

D.生产经营目标

A、评价

B、考核

C、分析

A.信息系统实用化评价标准中的系统主要包括新建系统及复评系统;

B.公司信息系统实用化评价周期为两年，公司也将根据信息系统新建及改造升级等情况，适时开展实用化评价工作

C.公司信息系统实用化评价标准中的每个系统评价指标按目标层、分类层和指标层逐级细化分解

D.评价标准目标层下设的分类层包含业务应用度和系统效能度

A.实行费用分级归口管理，各个归口职能部门，既要完成本部门的各项费用指标，也要负责完成企业下达的归口指标，并进一步把归口指标分解下达到有关执行单位和部门，从而形成一个上下左右、纵横交错、人人负责的费用管理体系

B.企业只要将费用预算的各项指标，按其性质和内容分解到各个职能部门即可

C.根据权、责、利三者结合的原则，在建立费用管理责任制的同时，必须赋予责任单位和部门一定的经济权限和利益，使其具有控制本单位责任费用的相对自主权

D.费用归口分级管理是根据“谁发生，谁负责”的原则，将成本指标分解开来，按照成本费用的性质将其划归各职能部门，各职能部门再将其层层分解，逐级落实到成本费用的发生地的一种费用控制方法