题目
A.(1)
B.(3)
C.(1)、(2)和(3)
D.(1)、(3)和(4)
E.(1)、(3)、(4)和(5)
第1题
A.(1)
B.(3)
C.(1)、(2)和(3)
D.(1)、(3)和(4)
E.(1)、(3)、(4)和(5)
第2题
人事经理的选择
在一次招聘会上,某著名饭店企业人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了两块钱。
人事经理说,当时,女大学生因为没有工作经验,在面试一关即遭到了拒绝,但她并没有气馁,一再坚持。她对主考官说:“请再给我一次机会,让我参加完笔试。”主考官拗不过她,就答应了她的请求。结果,她通过了笔试,由人事经理亲自复试。
人事经理对她颇有好感,因她的笔试成绩最好,不过,女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过,惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期,经理决定收兵:“今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来,向经理点点头,从口袋里掏出两块钱双手递给经理:“不管是否录取,请都给我打个电话。”经理从未见过这种情况,问:“你怎么知道我不给没有录用的人打电话?”“您刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。”
经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣,问:“如果你没被录取,我打电话,你想知道些什么呢?”“请告诉我,在什么地方我不能达到你们的要求,在哪方面不够好,我好改进。”“那两块钱⋯⋯”女孩微笑道:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付电话费,请您一定打。”经理也笑了,“请你把两块钱收回,我不会打电话了,我现在就通知你:你被录用了。”
思考题:
(1)你是否赞成这位人事经理的做法?为什么?
(2)根据案例的描述,可以看出应聘的这位大学生具有哪些优良素质?
第3题
请结合本案例回答下面问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(6分)
第4题
20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答以下问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?
(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?
第5题
20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答以下问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(8分)
(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?(8分)
第6题
A.赵青以前曾经入选过国家青年女排,后来因为伤病提前退役
B.大学准备建设高水平的体育代表队,因此,从去年开始就陆续招收一些职业队的退役队员。女排招到了一个二传手
C.调到大学担任女排教练之后,赵青在学校领导那里立下了军令状,一定要拿全国大学生联赛的冠军,结果只得了一个铜牌
D.女队员尽管是学生,但是对于赵青教练的指导都非常佩服,并自觉地加强训练
第7题
A.赵青以前曾经人选过国家青年女排,后来因为伤病提前退役
B.大学准备建设高水平的体育代表队,因此,从去年开始,就陆续招收一些职业队的退役队员
C.调到大学担任女排教练之后,赵青在学校领导那里立下了军令状,一定要拿全国大学生联赛的冠军,结果只得了一个铜牌
D.女队员尽管是学生,但是对于赵青教练的指导都非常佩服,并自觉地加强训练
第8题
A.赵青以前曾经入选过国家青年女排,后来因为伤病提前退役
B.大学准备建设高水平的体育代表队,因此,从去年开始,就陆续招收一些职业队的退役队员。女排只招到了一个二传手
C.调到大学担任女排教练之后,赵青在学校领导那里立下了军令状,一定要拿全国大学生联赛的冠军,结果只得了一个铜牌
D.女队员尽管是学生,但是对于赵青教练的指导都非常佩服,并自觉地加强训练
第9题
A.赵青以前曾经入选过国家青年女排,后来因为伤病提前退役
B.大学准备建设高水平的体育代表队,因此,从去年开始。就陆续招收一些职业队的退役队员。女排只招到了一个二传手
C.调到大学担任女排教练之后,赵青在学校领导那里立下了军令状,一定要拿全国大学生 联赛的冠军,结果只得了一个铜牌
D.女队员尽管是学生,但是对于赵青教练的指导都非常佩服,并自觉地加强训练
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!