更多“有效活动率及标的续保率系数最高获得档位分别为（）”相关的问题
第1题
课长及以上管理津贴=按当月所辖单位新契约业绩×规模提奖系数×产能提奖系数×活动率提奖系数，本次新法调整规模提奖系数，将课长业绩档位（）提奖系数进行了整合降低，将处经理业绩档位（）提奖系数进行了整合并降低系数
A.（0，185000）、（0，700000）
B.（0，180000）、（0，700000）
C.（0，185000）、（0，750000）
D.（0，180000）、（0，750000）
点击查看答案
第2题
收费服务单津贴中收费达成率系数的最高档位为（）
点击查看答案
第3题
新个销产管理津贴计算标准中，下列哪些个销车险标的续保率（P）对应的系数是正确的（）
A.P≥85%，1.6
B.P≥80, 1.6
C.P＜65%，1
D.P＜60%，1
点击查看答案
第4题
2022年二季度续保营销活动方案“续力腾飞、率先起航”家用车优质业务续保率追逐赛，按各机构达成顺序进行系数兑现，其中达成1-3名，奖励系数为（）
点击查看答案
第5题
车友会支持方案的入围要求是（）
A.达成部/课月度保费计划
B.月有效活动率达成下发目标
C.月续保率达成下发目标
D.有效活动率目标跳两档，月续保率目标跳一档
点击查看答案
第6题
2019年12月佣金月及以前的保单可以继续享受续保优质奖，考核个人产能系数和保费继续率（）
点击查看答案
第7题
若主管想获得直接管理津贴中小组继续率的最高系数115%，则继续率至少要达到（）
点击查看答案
第8题
市县两级过程考核指标计分规则采用（）与（）连乘的方式计算得分;达成保费目标得100分，超过目标最高得110分，未达保费目标的（），得分归0;达成综合成本率目标系数为1，优于目标系数最高为1.1，系数设置0.6保底;二季度过程考核最终得分最高为
点击查看答案
第9题
续保项目包括（）
A.客户信息准确率
B.非新续保提升
C.绑卡率
D.优质标的续保率
点击查看答案
第10题
假设继续率系数为91%，优质续保奖的继续率系数为（）
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
