更多“依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》，受到诫勉谈话的党员干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，（）个月内不得提拔或者重用”相关的问题
第1题
依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》，常规谈话一般采取集体或分批次进行的方式，不跨越管理层级，一般每（）必谈一遍
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第2题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》，浙江公司每年集中组织开展1次分析研判，在集团公司年度党建查评工作开展前完成，采用指标量化评价和群众评价两种方式进行。基层单位每年开展1次，并形成自查报告（）
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第3题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司廉洁档案管理办法》，廉洁档案应保证（），并以此作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要参考依据
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第4题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》，政治生态分析研判评价坚持以下原则（）
A.坚持以党的政治建设为统领
B.坚持问题导向
C.坚持实事求是
D.坚持综合分析评价
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第5题
依据《中国华电集团公司安全生产事故(事件)综合应急预案》(中国华电生制〔2010〕1412号)，公司系统各企业使用、储存的危险物质按照《危险化学品重大危险源辨识》及国家相关规定进行___。
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第6题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司纪检监察信访举报工作办法》，对属于下级纪检监察机构受理的信访举报，收到信访举报的部门或者人员，应当及时登记后予以（）
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第7题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委关于被巡察单位配合巡察工作的有关规定》，被巡察党组织收到巡察移交的涉嫌违纪问题线索后，应当及时处理，并于（）个月内将办理情况报公司纪委
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第8题
依据《华电集团电力生产事故调查规程》(中国华电安制【2014】264号)，事故即时报告后，有关事故调查、抢险、抢修以及处理进展的实际情况，应定期___向集团公司报告。
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第9题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司党风廉政建设责任制实施办法》，单独受到引咎辞职、责令辞职和因问责被免职处理的领导人员，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，（）年内不得提拔
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第10题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司违规经营投资责任追究实施办法》，企业违规经营投资资产损失（）万元以下为一般资产损失，（）万元以上（）万元以下为较大资产损失，（）万元以上为重大资产损失
A.100 100 1000 1000
B.200 200 2000 2000
C.300 300 3000 3000
D.500 500 5000 5000
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第11题
依据《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】372号)，事故处罚由相应二级单位在事故调查结束___个工作日内，按照本办法提出对有关责任单位和人员的处罚意见，报集团公司审核，经集团公司审核同意后，形成处罚意见，下发有关单位并通报公司系统。
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