销售目标分解的维度包括（）

A.分解销售目标，分配销售任务

B.提供销售人员激励与约束

C.评估销售业绩

D.分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束

A.人员

B.团队

C.人均产能

D.客户数

A．生产目标

B．销售目标

C．财务目标

D．产品目标

A.人员 设备 测量 环境 原料 方法

B.人员 设备 测量 环境 原料 时间

C.人员 设备 测量 环境 时间 方法

D.人员 设备 测量 方法 原料 时间

A.时间分解

B.车型分解

C.人员分解

D.客户类型分解

A.经济增加值目标分解

B.利润目标分解

C.销售毛利目标分解

D.销售收入目标分解

E.成本费用目标分解

A.客户

B.活动

C.时间

D.主要负责人

E.销售行为

A.销售目标确认明晰

B.销售目标分解执行

C.销售费用分解执行

D.销售绩效政策执行

A.层级分解

B.功能分解

C.空间分解

D.时间分解

A.能力、动力和耐力

B.性格、热情和能力

C.个性、动力和能力

D.知识、技能和努力