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[单选题]

小时假:缺勤2小时以内（含2小时），缺勤扣款按照（）元/小时计算，超出2小时，按照0.5或1天计算

A.10

B.20

C.5

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ABC

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C、5

更多“小时假:缺勤2小时以内（含2小时），缺勤扣款按照（）元/小时计算，超出2小时，按照0.5或1天计算”相关的问题

第1题

上班迟到钟以内按缺勤（）小时

A.0.5小时

B.2小时

C.1小时

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第2题

迟到、早退钟（含）以上、2小时以内，按缺勤2小时处理（）

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第3题

迟到、早退30分钟（含）以上、2小时以内，按缺勤2小时处理（）

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第4题

迟到/早退，单次时间超出1小时，不超出2小时（含），视为__天，缺勤扣减 __ 小时基本工资（）

A.0.5、1

B.0.5、2

C.0.5、3

D.0.5、4

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第5题

关于迟到、早退，10分钟以内：乐捐20元/次；10分钟以上，30分钟以内：乐捐40元/次；30分钟以上，2小时以内，按缺勤半天计算；超过2小时，未正常请假，按旷工半天计算（）

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第6题

迟到或早退钟以内的，视为缺勤1小时；迟到或早退钟以上钟以内的，视为缺勤2小时；迟到或早退钟以上4小时以内的，视为缺勤4小时（记旷工半天）；迟到或早退超过4小时的，视为旷工一天，依此类推（）

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第7题

迟到/早退，单次时间超出钟，不超出2小时（含），视为半日缺勤，扣减0.5日基本工资（）

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第8题

以下行为属于旷工的是（）

A.无故缺勤2小时以上（含2小时），返回单位上班后1个工作日内未补办请假手续或补办手续未获批准的

B.不服从单位、部门职位调整及分配，逾期不到岗

C.以虚假的理由请假而休息者

D.违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的

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第9题

提前2小时以上打上班卡算为缺勤（）

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第10题

提前（）以上打卡下班按缺勤半天处理

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

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第11题

未经请假无故缺勤钟-2小时，按旷工（）天计

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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