题目
A.通常,竞争对手挖墙脚的行为不会给公司带来任何负面影响
B.遭遇竞争对手挖墙脚时,公司高管要和全体员工保持有效的沟通
C.遭遇竞争对手挖墙脚时,公司不能盲目地给人才加薪
D.遭遇竞争对手挖墙脚时,人力资源部门需要制定有效的留才策略
第1题
A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定
B.竞业限制期限不得超过3年。
C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
第2题
A.成本法是求取估价对象在估价时点时的重新购建价格,然后扣除折旧,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法
B.成本法也可以说是以房地产价格各构成部分的累加为基础来估算房地产价格的方向
C.成本法这个概念中的“成本”,并不是通常意义上的成本,而是价格
D.从卖方的角度来看,成本法的理论依据是替代原理
第3题
A提升舆情敏感性是一项长期建设工程
B了解商家自身即可,无需关注外部因素
C经常了解竞对动作,可以有效预防自身的舆情风险
D经常组织对案例的讨论与复盘是一项好的机制
第4题
A.①②③④
B.③①②④
C.①③④②
D.③①④②
第5题
A.根据原始凭证直接登记明细账
B.根据登记账簿登记明细分类账
C.根据汇总原始凭证登记明细分类账
D.根据记账凭证登记明细分类账
第7题
A.实体和记录都是客观存在的,都是记录一个可描述的事物,例如人、课本等
B.数据库中每一行数据对应的就是一个实体,在数据库中叫作一条记录
C.表格中每一个列,在数据库中通常称之为记录
D.表格中每一个行数据实际上是对应的一个记录,通常称之为记录
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