共变法适用于危险因素较少而且已知的疾病。()

A、求同法

B、求异法

C、类推法

D、共变法

E、排除法

A.因素比较法

B.职位等级法

C.职位分类法

D.计点法

5l_()适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业。

A．因素比较法

B．职位等级法

C．职位分类法

D．计点法

将已经明确的事物之间的联系一一排除，再研究剩余的因素与疾病之间的关系

A．求同法

B．求异法

C．共变法

D．排除法

E．类比法

A.求同法

B. 共变法

C. 求异法

D.排除法

E. 逻辑法

A、求同法

B、差异法

C、同异并用法

D、共变法

E、剩余法

A．职位等级法

B．职位分类法

C．计点法

D．比较因素法

（118—121题共用备选答案）

A．求同法

B．求异法

C．共变法

D．排除法

E．类比法

118.找出不同条件下高发人群，病人以及高发地区的共同特点 …

119.从相似的事物中寻找不同的特点

120.从某病在不同时间、地区发病率的变化中，找出哪些因素也在发生变化；揭示和核实发病率的变动与这些因素在人群中的暴露率的变动相一致，分析有无剂量一反应关系，从而可以形成病因假设

121.将已经明确的事物之间的联系一一排除，再研究剩余的因素与疾病之间的关系

A.健康教育

B.危险因素管理

C.康复期管理

A.疾病自然史研究

B.病因研究

C.疾病危险因素研究

D.疾病分布调查

A.现有循证医学证据是适用于老年共病人群的，可遵循

B.老年共病患者身患多种疾病，所以不需要考虑患者花费

C.证据文献中是否报告绝对危险度下降，而不仅仅是相对危险的降低

D.获益即可，不需要考虑获益所需时间

E.以上都是