内部职业技能破格申报条件中，员工获得国家级技能竞赛十一至二十名，可不受学历、资历（工 作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定高级工职业资格（）

A.中级

B. 高级

C. 中级及高级

D. 初、中、高级

B.对所从事的专业技术工作有一定研究，取得助师级任职资格后，独立或作为第一作者在国家正式刊物上发表过1篇以上有应用价值的本专业论文

C.取得相应的英语等级证书

D.近3年绩效考核结果均为B档及以上，其中破学历申报至少有1年为A档，破资历申报至少有2年为A档

A.申报

B.鉴定

C.考评

D.评审

A.管理或技术成果获得省部级及以上奖项的

B. 独立或作为主要成员参与集团公司(或控股公司总部)重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的

C. 取得中级人才资格三年及以上

D. 工作表现优秀、业绩突出

A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工

B.可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作

C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成

D.没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年