在出现客户经理调职、离职等情况，不能继续为客户提供服务时，理财中心必须立即安排相应客户经理接手原客户经理的工作，并口头和书面通知客户，在()内建立新客户经理与客户的直接联系。

A．错误

B．正确

A.客户不配合

B.维护单位不配合

C.客户端不具备端到端测试条件

D.测试不能满足客户个性需求

A.0

B.1

C.2

D.3

A.离职人员强制退出

B.调职人员可选择继续持续有股份

C.股份退出，未开盘或已开盘但现金流未回正，不予计算收益

D.离调职人员可找公司其他在职员工，私下转让股份

E.发生特殊情况，可以向同心共享委员会申请退出

A.投入后可随意退出

B.离职或辞退

C.调职

D.特殊情况（员工或其家庭发生特殊情况）

E.投入后满1年可自行退出

A.晋升、调职、离职等

B.新员工正式上岗前

C.新产品投产前

D.员工或团队绩效不佳

A.新消费会员一个月内消费金额低于250元

B.新消费会员一个月内消费金额低于500元

C.老消费会员超过三个月不回购

D.如导购出现升职、离职、休长假等无法继续维护会员的情况

A.员工调职，工作交接完毕后，应及时、彻底删除或销毁持有的所有与新岗位工作无关的文件

B.员工调职后，如在新岗位需继续保留原岗位的保密信息，员工可以不经审批自行保留

C.员工离职后，不需要返还记载公司保密信息的载体

D.员工退休后，需要返还记载公司保密信息的载体

A.入职当月不能享有岗位津贴

B.所有OP均有岗位津贴

C.某员工从Polish调职至CNC，不能再享有原Polish岗位的相关津贴

D.离职当月不能享有岗位津贴

A.为了扩大业绩，形成规模效应，客户经理范某雇用了7个人的团队帮忙开拓客户

B.客户经理严某在我行工作多年，累计了一大批的客户，为了满足客户各种业务需求，同时代理了多个银行的产品，根据不同客户的需求匹配对应的产品

C.业务管理室为了盘活存量客户，把已离职同事的客户按照属地原则分配给新入职的员工跟进关系维护

D.客户经理金某开发了一个客户，但是因为客户综合资质不符，没有成功批核，于是给客户推荐一个同行继续尝试办理业务