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新人津贴的获取要求出席率至少要多少()

A.60%

B.80%

C.85%

D.90%

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第1题

新人要获得筹备经理人津贴(转正津贴),个人当月出席率需大于等于(),个人当月有效访量至少需达()访

A.90%,30

B.80%,30

C.90%,60

D.80%,60

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第2题

新人学习津贴的获取要求新人单月至少完成守护神保单2件,活动量3人()
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第3题

新版基本法1-3个月新人获取培训津贴的最低档FYC要求多少()

A.800

B.1000

C.1200

D.700

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第4题

新人学习津贴获取要求至少做够E展业的数量是()

A.10

B.15

C.20

D.25

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第5题

入职新人出席率和访量要求多少()

A.80%、30

B.90%、60

C.90%、30

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第6题

见习客户经理要获得首月新人训练津贴,要求FYC达到多少元以上()

A.400元

B.800元

C.1200元

D.1600元

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第7题

一年以内新人个人月出席率为50%,影响的收入项目有()

A.首年度佣金

B.责任津贴

C.优质续保奖

D.长期服务奖

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第8题

现行基本法中1——3个月内的新人获取最高档新人津贴至少需要达成()元FYC

A.7200元

B.3600元

C.4800元

D.5600元

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第9题

入司1-3月新人当月最高可以获取培训津贴多少元4-6月新人当月最高可以获取培训津贴多少元()

A.9000元、6000元

B.9500元、6500元

C.8000元、5000元

D.8500元、5500元

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第10题

下面说法错误的是()

A.筹备津贴获取要求当月会议及培训出席率达到70%以上(不含70%),否则不享受当月筹备津贴

B.所有引进人员在结训五个工作日内交齐入司资料,否则不享受筹备津贴

C.筹备津贴发放前,引进人员若为同业公司人员,须注销同业公司《保险销售从业人员执业证书》。未销执业证的人员,津贴不予发放

D.如提前达成获取筹备津贴条件,筹备津贴也会提前发放

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第11题

新版基本法,新人津贴可以获取多少个月()

A.12个月

B.13个月

C.14个月

D.15个月

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