FI模块是通过对现场团队人员的能力提升，以结构问题解决的方式，通过日常问题解决、突破性改善项目，最大程度的满足客户需求，消除各种损失浪费，最终助力公司战略目标的达成。（）

（）是指通过某些管理活动和个人活动，提升团队的绩效。

A．奖励和表彰

B．人员配合

C．团队建设活动

D．人力资源的开发和利用

A.组织力、技能水平

B.领导力、员工能力

C.体系力、团队文化

D.数字力、数据积累

A.解决人员能力提升慢,区域能力差异大等问题，通过以老带新，以强带弱

B. 增加战略区域的开发力度，解决战略市场开发乏力的问题，从而更好的达成销量目标

C. 对竞争对手做到强有力的打击

D. 对企业而言能更好的复制团队，复制流程，快速的发展

A.校长信息化领导力提升

B.教师信息化教学能力提升

C.培训团队信息化指导能力提升

D.技术团队信息化开发能力提升

A.校长信息化领导力提升

B.教师信息化教学能力提升

C.培训团队信息化指导能力提升

D.技术团队信息化开发能力提升

A.校长信息化领导力提升

B.教师信息化教学能力提升

C.培训团队信息化指导能力提升

D.技术团队信息化开发能力提升

A.不同类别人员需求

B.团队能力提升需求

C.不同工作部门需求

D.不同工作团队需求