职工因工受伤，在医疗期和停工留薪期内，（），由所在企业按月支付

在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。()

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇

D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付()。

A、由所在单位按月支付

B、由工伤保险基金支付

C、不再享受原工资福利待遇

A.在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇

D.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

A.6

B.12

C.18

D.24

A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付

D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付

D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。

A.工伤或职业病

B.工资和医疗

C.工资福利