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[单选题]

下列哪项关于高效人士行为习惯的描述是错误的()。

A.建立积极主动的个人愿景

B.建立要事第一的自我管理方法

C.建立知彼知己的移情沟通模式

D.进行清晰严谨的时间管理

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更多“下列哪项关于高效人士行为习惯的描述是错误的()。”相关的问题

第1题

关于个人愿景,下面表述错误的是()。

A.是一切愿景的基础

B.没有个人愿景,组织也可以有愿景

C.如果个人没有愿景,团队、组织也就不可能有创造力

D.重视个人愿景,不能排斥、压制

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第2题

《第五项修炼》中指出,自我超越修炼包含建立个人愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、()、运用潜意识。

A.诚实地面对真相

B.增强回路

C.调节回路

D.提炼总结

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第3题

建立共同愿景应随形势和环境而变化,要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景,重视个人愿景,不能排斥压制()
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第4题

建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第5题

个人愿景是一切愿景的基础()
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第6题

个人愿景不是一切愿景的基础()
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第7题

共同愿景是由个人愿景聚整合而成的()
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第8题

能够发展自我超越的组织,便能够不断鼓励个人愿景、不断地探究目前的真实情况,和诚实地面对两者之间的差距()
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第9题

建立了共同愿景,企业可以忽略差异化的个人愿景()
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第10题

共同愿景是由个人愿景会聚整合而成()
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